3月31日，北京国安U17梯队主教练于大宝成为了媒体关注的焦点。他不仅是一位前国脚，更是在国安青训体系中崭露头角的年轻教练。
在接受采访时，于大宝谈到了自己担任主教练的初衷。他表示，在上个赛季上半段，由于队内伤病较多，他亲自上阵踢了11场比赛。然而，随着下半赛季伤员回归，他观察到许多年轻球员因无法上场而焦急。于是，他主动找到主教练，表示愿意放弃出场机会，给年轻球员更多的表现机会。这一想法并非一时冲动，他一直在考虑自己的未来规划。尽管当时还有多家中超球队向他抛出橄榄枝，希望他能继续踢球，但他更倾向于留在北京，投身于教练工作。赛季结束后，他迅速考取了亚足联B级教练证，并前往欧洲本菲卡实习，学习欧洲青训的先进理念和操作方式。
于大宝深知，作为教练员，除了具备专业的足球知识外，还需要熟练掌握各种软件来辅助训练和管理。因此，在学习教练班课程时，他努力掌握电脑相关操作技能。当他刚接手球队时，他给全体球员和家长开了一次家长会，与每个队员击掌，展示他的带队理念和标准。其中，有一个原本打算退出梯队训练的孩子，在会议后家长找到他，希望孩子能继续在他的队里训练。这一事件坚定了于大宝对教练生涯的信心。
在日常训练中，于大宝注重与队员们的沟通交流。他的宿舍门总是敞开，从晚饭后到晚上11点30分，随时欢迎队员们来找他聊训练、聊生活。他希望通过实际行动让球员们感受到他的关心和支持。春节前的体能游戏和佛山的第一次晚餐会，都是他用以激励队员们的方式。他不仅关注比赛结果，更注重比赛过程和细节上的进步。
在教练组的共同努力下，队员们在各方面都有所改变。除了训练场上的表现外，他们的时间观念和生活起居也得到了改善。于大宝发现，有的队员在一天两练后只洗一次澡，甚至不换下白天的训练服，这直接影响了他们的足球训练。因此，教练组立即采取措施，帮助队员们养成良好的卫生习惯。同时，他们还教导队员们如何合理安排三餐和训练之间的时间，以及训练后立即洗澡以帮助恢复。
于大宝还强调了球员全面发展的重要性。他认为，除了足球技能外，职业球员还需要具备时间观念、自我管理观念等基本素质。只有这些环节都做好了，才有可能往职业球员的方向去发展。未来，教练组将持续更新评分表，看看队员们和最初的评价有什么改变，是否改善了自己当初的不足和缺点。
于大宝用他的实际行动和独特的教学方法，不仅激发了球员们的潜力，也为中国足球的青训事业注入了新的活力。他的故事告诉我们，教练员的工作并非一蹴而就，需要持之以恒和不断学习。他的努力和付出将为更多年轻球员的成长铺平道路。
